贵州茶叶评茶师教程 上海清友堂实业供应

茶艺师、评茶员，职业技能等级的标准悄悄的在改变

这意味着自2001年～2002年开始实施的茶艺师、评茶员国家职业资格证书技能等级标准，贵州茶叶评茶师教程，在历经了十多年的实践检验之后，迎来了修订。回顾茶艺师、评茶员进入国家职业资格证书后十多年来的历程，有得有失，褒贬不一，倘若以客观、理性的态度来分析，总结继往的经验、教训，以期未来能够获得更好的发展，贵州茶叶评茶师教程。以下观点daibiao个人意见，供大家参考。一是茶艺师、评茶员工种职业评价的问题。

除非是专业人士，大多茶爱者接触茶行业之初，首先知道的就是茶艺师，直到目前为止，茶艺师也比评茶员在社会上普遍层面有更高的名度。一位我所敬重的茶学教授曾评述：“茶艺师，在普及茶的过程中非常重要。”真可谓一语见的，贵州茶叶评茶师教程。

一般好茶叶闻起来会有一股扑鼻的清香，而品质不佳的茶叶闻起来会有一股霉味，像焖过似的。贵州茶叶评茶师教程

普洱茶的分类和形制

  普洱茶可以分为传统普洱茶和现代普洱茶两类。传统普洱茶是云南大叶种晒青毛茶经过缓慢的自然后发酵得到的各种产品的统称；现代普洱茶是在云南大叶种晒青毛茶的基础上，经人工渥堆发酵，再加工成的各种散茶和紧压茶。

普洱茶的形制较多，有散茶、沱茶、饼茶、砖茶等。好的普洱茶，条索肥壮，汤色透亮，入口回甘，生津迅速。普洱茶还具备"越陈越香"的品质，在选料、工艺、仓储条件都比较优良的情况下，年份越老的普洱茶，品饮起来更有一番滋味。

综上所述，普洱茶不是红茶，也不是黑茶，而是云南大叶种晒青毛茶加工而成的后发酵茶类。 贵州茶叶评茶师教程如何辨别茶叶好坏？专业评茶师告诉你。

高级评茶师讲解白茶和绿茶

什么是绿茶？

绿茶为不发酵茶，基本品质特点为绿汤绿叶。绿茶有大宗绿茶和名优绿茶之分。大宗绿茶是指普通的炒青、烘青、晒青、蒸青等绿茶，大宗绿茶根据鲜叶原料的嫩度不同，由嫩到老划分级别，一般设置一至六级六个级别，品质由高到低。

什么是白茶？

白茶主产于福建省福鼎和政和等地，是我国特种茶类之一，加工中不经炒、揉，直接萎凋（或干燥）而成，属微（轻度）发酵茶。

毛茶按其鲜叶原料的茶树品种不同，有“大白”（或水仙白）和“小白”之分。经精制后，花色品种有白毫银针、白牡丹、贡眉和寿眉4种。

无性系品种大白茶，芽心肥壮、绒毛洁白，所采的嫩芽、叶可制珍品，一是白毫银针——纯以大白茶肥壮单芽采制而成；二是白牡丹——一芽二叶，芽叶连枝，白毫显露，形态自然，形似花朵

有性系菜茶品种芽叶之称的称“小白”，其条索细嫩，色泽灰绿，叶缘垂卷，微曲如眉，成品茶为贡眉。大白、小白精制后的副产品统称寿眉

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正味、消青、拖酸铁观音怎么区分？高级评茶师通过实例告诉你！

一、背景知识：正味、消青、拖酸铁观音

正味铁观音：也叫正炒，属传统工艺制法，即及时下锅杀青，采青后等二天的时间是10：00前炒青，一定不能超过中午。

消青铁观音：也叫拖青、鲜青，属新型工艺制法，即采青后第二天12：00后，18：00前炒青。

拖酸铁观音：又称拖补、酸香（正酸好、歪酸次），属新型工艺制法，即采青后第二天18：00后，有的拖到第三天、甚至第四或第五天才炒青。

二、正酸与歪酸

这次我们给茶友送的拖酸铁观音，是品质很好的“正酸”。所谓的正酸，闻上去是酸的，但是喝起来汤水是不带酸味和杂味的，而且还是比较好喝的，就是相对来说比较消一点点（接近消青的水平）。

与“正酸”相对的是“歪酸”，就是过去因为出现这种正酸铁观音，有一些人觉得比较好，所以就试着去制作。但是，经常茶青会放一放，制作不及时，有各种杂味、异味全部掺杂在里面，甚至包括臭味。这样做出来的铁观音就是“歪酸”。

我们不能排除有茶友会说拖酸的好，因为每个人的口感不一样，有些人就喜欢拖酸，所以市场上才会说出现拖酸。

茶叶的品质审评不是易事，要想得到好茶叶，需要掌握大量的知识。

一评干茶干评是指冲泡之前先看干茶的外形，可以通过条索，色泽，芽毫及其整碎度来初步评判一款茶品。

嫩度：是外形审评项目的重点，嫩度好的茶叶，应符合该茶类规格外形的要求，例如金骏眉，干茶的芽头毫毛越多越好。

条索：每种茶都有其一定的外形特点，武夷岩茶呈长条、铁观音是蜻蜓头、碧螺春卷曲、阿里山乌龙是半球状。一般来说，长条形条索越紧结壮实越好，颗粒状的越紧实匀称越好，扁形茶越平整光滑越好。

整碎：是指茶叶的匀整程度，上等的茶叶要保持茶叶的自然形态，碎末非常多的较差，越碎茶汤析出越快，容易苦涩。

净度：是指茶叶中含夹杂物的程度，上等的茶叶不含任何夹杂物如黄叶片、茶梗等杂质。

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绿茶汤色大多以绿为主，或浅绿、或黄绿；贵州茶叶评茶师教程

干茶的外形，主要从五个方面来看，即嫩度、条索、色泽、整碎和净度。贵州茶叶评茶师教程

评茶师的鉴定方式

1.鉴定方式

分为理论知识考试（笔试）和技能操作bai考核。理论知识考试采用闭卷笔试，技能操作考核采用现场实际操作方式进行。考试（考核）成绩均采用百分制，两相皆达60分以上者为合格。评茶师、高级评茶师鉴定还需通过综合评审。

考评人员与考生配比

理论知识考试考评员与考生的比例为1：20；

技能操作考核考评员与考生的比例为1：10。

鉴定时间

理论知识考试（笔试）120分钟，技能操作考核90分钟。

2.鉴定产所设备

（1） 理论知识考试在标准教室进行。

（2） 技能操作考核场地须符合《茶叶感官审评室基本条件》要求，并具备必须的评茶设施和评茶器具。

3.要求

职业道德

职业道德基本知识

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