[VIP第1年] 指数:3
百香国际经过对铁皮石斛四年研发，发明了“铁皮石斛多糖提取方法”技术，用这种方法提取的铁皮石斛多糖不仅含量高，而且这种多糖具有高生物活性，高水溶性，高纯度等特征。百香国际将这一种技术应用到护肤领域，开发出了植物伯爵铁皮石斛多糖系列护肤产品，昆明修护精油怎么选，将铁皮石斛的功效上升到一个全新的台阶，昆明修护精油怎么选，昆明修护精油怎么选。目前，植物伯爵铁皮石斛多糖系列包括：植物伯爵铁皮石斛多糖精华面霜、植物伯爵铁皮石斛多糖精华水和植物伯爵铁皮石斛多糖焕颜面膜。
品牌战略
“植物伯爵”品牌是市场争夺战的制高点，是无形的资产，是竞争的利器，是百香国际的旗帜。品牌包括个人品牌、服务品牌。品牌是由学者、教授、**等人士的专业能力、质量产品、全公司的服务质量和众多精彩的运用案例编织出来的。品牌的建立是管理规范、员工自律、销售代理人员的依法诚信、服务市场的过程。诚信是品牌的血肉，文化是品牌的灵魂，品牌是诚信和文化的载体。百香国际是一家集生物技术研究与推广，产品自主研发、生产、销售为一体的有限责任公司。
百香国际的价值观来源于百香国际的哲学、理念和宗旨。它是评价自身行为和对社会贡献的尺度。百香国际的价值观展现在如下三个层面。
公司价值观：通晓法律,洞察风险，精于专业，细于事务
百香国际成功的标准在于，精通国内法律，准确引用法律，善于运用法律；洞察市场风险，契合内外环境；用专业精神，办专业事务。
团队价值观：一个团队一颗心，和谐协作争前列
团队合作、团队精神是百香国际发展的助推器。塑造团队精神的标准是：环境舒心化，即营造尊重劳动、尊重创造的工作氛围，用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人；管理柔性化，即以宏大的事业激励人，以真挚的感情温暖人，以团队的精神振奋人；工作团队化，即以团队方式进行合作分工，以团队方式服务客户，以灵活机制激励创新。
员工价值观：完善自我，力创优绩
评价员工的标准是：通过职业道德建设、执业纪律教育、业务素质培训，使员工坚持真理、坚忍不拔，勇于进取、多创优绩。
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